На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2024 № 650 „Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стануˮ (далі-Постанова) Пенсійним фондом України забезпечено інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо працівників підприємств, установ та організацій, зазначених у підпункті 3 пункту 3 цієї постанови, віком від 17 до 60 років, їх посад у режимі реального часу для оформлення бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час воєнного стану в електронній формі та застосування відомостей зазначених реєстрів відповідно до затвердженого цією постановою Порядку.

Відтепер, роботодавці в особистому кабінеті Страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України мають можливість у режимі реального часу подавати відомості про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення / відновлення дії трудового договору.

У кабінеті Страхувальника пункт меню „Комунікації з ПФУˮ доповнено новим функціоналом „Відомості про трудові відносини „Оперативне подання інформаціїˮ/„Повідомлення про зміни в трудових відносинахˮ.

У разі подання роботодавцем зазначених відомостей через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України дані в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування оновлюються впродовж доби.

Також, роботодавець має можливість одержувати з реєстру застрахованих осіб інформацію щодо осіб, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем (інформація формується за період починаючи з 2011 року).

Разом з тим, Страхувальник в особистому кабінеті за допомогою пункту меню „Відділ кадрівˮ має можливість підтримувати в актуальному стані дані про уповноважених спеціалістів, яким надається право перегляду та введення відомостей про трудові відносини працівників.

Перелік роботодавців, які подаватимуть вищезазначену інформацію, визначений Постановою № 650. До даного переліку входять:

• органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;
• підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
• підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.