• +380 (0532) 56-17-18
  • info@adm-pl.gov.ua
  • Пн - Чт 9:00 - 18:00, Пт 9:00 - 16:45. На час карантину: пн-чт 8:00 до 17:00, пт з 8:00 до 15:45, перерва з 12:00 до 12:45
Image

Для осіб із порушенням зору

Пенсійний фонд попереджає про наслідки нелегальної зайнятості

За даними Пенсійного фонду України, в січні 2019 року кількість застрахованих осіб у Полтавській області, за яких сплачується єдиний соціальний внесок, становила 416,5 тис. осіб, у січні 2018 року – 415,1 тис. осіб. Аналіз щомісячних звітів, поданих платниками до реєстру застрахованих осіб, свідчить, що найнижчий рівень заробітної плати на Полтавщині та недотримання керівниками мінімальних гарантій в оплаті праці спостерігається в галузі сільського господарства, будівництва, оптової та роздрібної торгівлі та транспорту.

Працівники Пенсійного фонду тримають під контролем ситуацію на ринку праці та постійно надають інформацію партнерам із легалізації відносин – насамперед органам Державної фіскальної служби та Управлінню Держпраці у Полтавській області. Із цими даними працюють на засіданнях робочих груп, які потім здійснюють виїзди, обстеження юридичних і фізичних осіб. Так, на підставі моніторингу Реєстру застрахованих осіб органи Пенсійного фонду, надали представникам Держпраці інформацію про понад 200 страхувальників, із-поміж яких 127 тих платників, що працюють у найбільш ризикових сферах. За цими даними із 5 жовтня по 15 березня – у період надзвичайної активізації причетних служб, спрямованої на виконання урядової постанови від 5 вересня 2018 року щодо легалізації зайнятості, – проведено 195 перевірок і виявлено 201 працівника, допущеного до роботи без укладання трудового договору. Порушував законодавство 71 роботодавець. Крім того, упродовж зазначеного періоду укладено трудові угоди з 855 працівниками, легалізовано близько шести тисяч робочих місць.

Влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати: якщо зарплату виплачують «у конверті», це означає, що роботодавець, найімовірніше, не укладе трудовий договір, а також не здійснюватиме відрахування з неофіційної зарплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду, а це неминуче призведе до таких наслідків:

– вимагатимуть працювати понад норму, а нерідко й без додаткової оплати праці;

– не буде гарантованого розміру заробітної плати (зокрема, розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплат, надбавок та інших заохочувальних виплат);

– не буде ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника;

– не буде права на відпустку, зокрема, і на відпустку в зв’язку з вагітністю, пологами і по догляду за дитиною;

– не буде права на оплату тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною;

– не буде права на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов’язана зі шкідливими умовами праці);

– не буде права на охорону праці;

– не буде права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, та, як наслідок, – на отримання страхових виплат у разі травмувань чи профзахворювань;

– людину можуть звільнити у будь-який момент, без виплати вихідної допомоги, а можливо, і без оплати за виконану роботу.

Отримати належний під час звільнення розрахунок у переважній більшості випадків працівникові вкрай складно, факт перебування в трудових відносинах із роботодавцем доведеться доводити у суді за допомогою свідків. Отже, найефективнішим захистом громадян є їхня правова обізнаність.

Головне управління Пенсійного фонду

України в Полтавській області

Image

Анонси

23.05.2024 – фестиваль "Олена Пчілка в соціокультурному просторі"
27.04.2024 – Великодній ярмарок
Увага! Триває Всеукраїнський літературний конкурс ім. Олени Теліги та Олега Ольжича «Тільки тим дана перемога, хто у болі сміятися зміг»
1.03-1.04.2024 – Держкомтелерадіо оголошує прийом публіцистичних творів на здобуття премії імені Івана Франка у галузі інформаційної діяльності
5.03.2024 – Вінницький пресклуб запрошує журналістів і журналісток Полтавської області до участі в освітньому вебінарі на тему «Техніка перевірки фактів у боротьбі з дезінформацією для підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів»
16-24.02.2024 – Національний тиждень читання поезії 2024: «Ріки незмінно течуть додому»
22.02.2024 – Вінницький прес-клуб організовує серію вебінарів для регіональних журналістів у межах проєкту «Розбудова толерантного інформаційного простору регіональними журналістами»
02.02.2024 - показ документального фільму «І кожна річка»
Image
Image
Всеукраїнська програма ментального здоров'я
Image
Image
13_poltavska.png
Image

СТОРІНКА ДЕПАРТАМЕНТУ У FACEBOOK

Відео youtube Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю ПОлтавської облдержадміністрації
oda-ban2.png
oblrada2.png
ghestova_mova.jpg
other-tasks-metro-icon-1.png

Основні завдання Департаменту

  • забезпечення реалізації державної політики у сфері інформації, комунікацій з громадськістю;
  • сприяння реалізації конституційного права громадян на свободу слова та безперешкодній діяльності засобів масової інформації;
  • участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері інформації і видавничої справи з метою повнішого задоволення потреби населення області в інформаційній та видавничій продукції;
  • здійснення заходів щодо розвитку інформаційного простору та інформаційної інфраструктури області;
  • аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів у регіоні;
  • проведення консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики;
  • сприяння місцевим органам виконавчої влади у забезпеченні взаємодії з політичними партіями та громадськими організаціями.
© 2018 Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Полтавської обласної державної адміністрації. Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International license , якщо не вказано іншого. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.uk